Ettevõtte pidevalt eduka tegevuse võti on raamatupidamise kvaliteetne korraldamine. Iga raamatupidaja teab, kust alustada, kuid kui te alles alustate oma tööülesandeid, on kasulik mõned üksikasjad täpsustada.
Juhised
Samm 1
Töötage välja arvestuspõhimõte, mis tuleb arvestuse pidamise eest vastutava isiku korralduse või käskkirjaga kinnitada. Arvestuspõhimõtete vastuvõtmine viiakse läbi 90 päeva jooksul alates ettevõtte riikliku registreerimise kuupäevast, olenemata selle tegevuse ulatusest ja raamatupidamise korraldamise vormist. Arvestuspoliitikas on fikseeritud toimiv kontoplaan, mis sisaldab nii sünteetilisi kui ka analüütilisi kontosid; äritehingute vormistamiseks kasutatavad esmaste dokumentide vormid, mille puhul normatiivdokumentides ei ole sätestatud põhidokumentide vorme, samuti asutusesisese aruandluse vormid; inventeerimise järjekord ning ettevõtte vara ja kohustuste hindamise meetodid; reeglid ja võtted dokumendivoo ja raamatupidamisteabe töötlemiseks; tehingute teostamise jälgimise kord ja muud lahendused, mis on vajalikud raamatupidamise kvaliteetseks korraldamiseks.
2. samm
Kapitaliseerida vara, mis on saadud sissemaksena ettevõtte põhikapitali, koostada personali tabel, anda korraldusi konkreetse isiku määramiseks pearaamatupidaja ametikohale.
3. samm
Töötajate tabelis märkige ettevõtte töötajate koosseis, nende palgad, määrade suurus, hüvitised, ametikohad. Järgmisena koostage töölepingute (sealhulgas kollektiivlepingute) protokoll ja töötage välja lisatasude kord. Kasutage automatiseeritud tarkvarasüsteeme, teisaldage dokumendivoog ja raamatupidamine elektroonilisse vormi.
4. samm
Sisestage iga esmakordse töötaja kohta vastavad dokumendid tööjõu ja palga arvestamiseks (esiteks tööraamat ja isikustatud arvestuskaart). Sõlmige ja tasuge sotsiaalkindlustuslepingud.
