Kui töötaja on töötanud osalise tööajaga kuu ja pole antud kuus kehtestatud töötunde täielikult välja töötanud, siis arvutatakse palk, palgamaksud ja piirkondliku koefitsiendi summa tegelike töötundide põhjal. Mittetäielikult töötatud töökuu töötasu arvutamiseks on vaja arvutada selle töötaja töö keskmine tunnitasu.
Juhised
Samm 1
Töötajatele makstakse palka tunnihinna, päevamäära ja kuupalga alusel. Samuti saab vahendeid maksta töötaja töömahu põhjal.
2. samm
Fikseeritud tunnitasuga palga korral peate korrutama antud arveldusperioodil tegelikult töötatud tundide arvu tunnipalga summaga. Boonust tavaliselt ei maksta, kui töökuu pole täielikult läbi töötatud. Kui teie ettevõte maksab boonust siis, kui kuu pole täielikult töötatud, tuleb boonuse summa jagada arveldusperioodil olnud tundide arvuga ja korrutada tegeliku töötundide arvuga.
3. samm
Kui teile makstakse kindlaksmääratud päevamäära järgi, korrutage tegelikult töötatud päevade arv päevapalga määraga. Boonus arvutatakse ka tegelikult töötatud päevade põhjal. Sellisel juhul jagatakse preemia suurus ettenähtud tööpäevade arvuga ja saadud summa korrutatakse tegelikult töötatud päevadega. Piirkondliku koefitsiendi summa arvutatakse tegeliku töötasu arvutatud summa põhjal. Tulumaks 13% arvestatakse kogu summast maha.
4. samm
Kui töötajal on määratud kuupalk, siis tuleb arvestada ühe päeva keskmine päevane summa, lähtudes antud kuu tööpäevadest. Saadud summa korrutatakse sellel arveldusperioodil tegelikult töötatud päevadega.
5. samm
Töötades makstakse teenitud summa selle arveldusperioodi jooksul tootmisest.
