Mõni ettevõte maksab oma majandustegevuse käigus töötajatele materiaalset abi, näiteks seoses lapse sünni, lähedase surmaga ja muudel juhtudel. Loomulikult peaksid need maksed kajastuma raamatupidamisdokumentides.
Juhised
Samm 1
Esiteks tuleb märkida, et materiaalne abi ei ole mingil viisil seotud ettevõtte tegevuse tulemustega, see on seotud tootmisega mitteseotud maksetega ning seda saab pakkuda nii töötajale kui ka teistele isikutele, kes ei ole osa organisatsiooni töötajatest.
2. samm
Materiaalse abi suuruse peaks organisatsiooni juht määrama pärast töötaja avalduse lugemist. Puhaskasumist raha maksmiseks korraldage omanike koosolek, kus hindate taotlejale rahalise abi osutamise võimalust. Tehke otsus koosoleku protokolli vormis.
3. samm
Pärast seda kandke lahendus raamatupidamisosakonda, mis omakorda peaks selle summa järgmise postitusega maha kandma:
Д84 "Jaotamata kasum (katmata kahjum)" К70 "Maksed töötajatega töötasu eest".
4. samm
Selle makse saate maksta palgapäeval või saate maksta mis tahes muul päeval. Viimasel juhul looge palgaleht. Kui teostate toimingu kassas, siis tehke kontode kirjavahetus:
D70 "Maksed töötajatega tööjõu eest" K50 "Kassa".
5. samm
Kui finantsabi makstakse kolmandatele isikutele, st neile, kes ei kuulu riigi koosseisu, kajastavad need tehingud lähetustega:
- Д91 "Muud tulud ja kulud" К76 "Arveldused erinevate võlgnike ja võlausaldajatega";
- D76 "Arveldused erinevate võlausaldajate ja võlausaldajatega" K50 "Kassa" või 51 "Arvelduskonto".
Sellisel juhul võite väljastada ka palgaarvestuse või piirduda kulukassaga.
6. samm
Juhul kui makstud summa maksustatakse vastavalt maksualastele õigusaktidele üksikisiku tulumaksuga, kajastage seda raamatupidamises postitades:
D70 "Arveldused palgaga personaliga", 76 "Arveldused erinevate võlgnike ja võlausaldajatega" K68 "Maksude ja tasude arveldused" alamkonto "Üksikisiku tulumaks".
