Lapse sünni rahalise toetusena makstakse peredele föderaalse eelarvest ühekordset summat. Selle saavad nii lapse ema kui ka isa 6 kuu jooksul alates tema sünnikuupäevast.
Õigus ühekordsele väljamaksele lapse sündimisel on tagatud Vene Föderatsiooni kodanikele, hoolimata sellest, kas nad töötavad või mitte. Tööandja juures töötavate ja mittetöötavate isikute maksete registreerimise erinevus seisneb ainult nõutavate dokumentide arvus, erinevad ka juhud, mil need tuleks esitada.
Toetust makstakse ühe vanema töökohal, nii et kui nii ema kui ka isa töötasid enne lapse sündi, saavad nad valida, milline tööandja makset taotleb. Sellisel juhul tuleb ettevõtte raamatupidamisosakonnale esitada järgmised dokumendid:
- hüvitiste maksmise taotlus;
- perekonnaseisuameti väljastatud vormistus nr 24 lapse sünnitunnistus;
- lapse sünnitunnistuse koopia;
- teise vanema töökoha tõend selle kohta, et ta ei saanud hüvitisi.
Kui lapse sündimise ajal ei ole tema ema ja isa ametlikult tööl, siis võrdsustatakse nad mittetöötavate töötajatega, kuid sellegipoolest on neil õigus saada sotsiaalkaitseasutustes lapse sünni eest hüvitist. Selleks on vaja keskuse territoriaalsesse kontorisse hüvitiseks ette valmistada ja esitada järgmised dokumendid:
- taotlus hüvitiste määramiseks;
- lapse sünnitunnistus vormil nr 24;
- lapse sünnitunnistuse koopia;
- kummagi vanema elukohajärgse sotsiaalkaitseasutuse tõend selle kohta, et hüvitist ei määratud ega makstud (see on vajalik, kui hüvitis antakse tegelikus elukohas);
- vanemate tööraamatute koopiad: kõik lehed, kus on kirjas töö aktiivsus ja tühi leht pärast viimast vallandamismärki;
- isa ja ema passide koopiad.
Pärast vajalike dokumentide kogumist peate hüvitiste maksmiseks esitama nende originaalid ja koopiad keskuse vastutavale spetsialistile, kes väljastab sissepääsukviitungi ja teatab hüvitiste maksmise eeldatava kuupäeva. Samuti saate sertifikaate saata koos manuste loendiga posti teel.
