Fondivalitseja korraldamiseks on oluline õigesti määratleda nišš, mille kavatsete hõivata. Restoraniäri ja masinaehituskompleksi on võimatu võrdselt juhtida. Seetõttu viige kõigepealt läbi turundusuuringud oma piirkonna turuolukorra kohta.
See on vajalik
- - turundusuuringute tulemused;
- - personal;
- - turundusplaan;
- - müügiprogramm.
Juhised
Samm 1
Otsustage, millised ettevõtted on suurema tõenäosusega allhangeteks. Valige nende seast need, mis kuuluvad teie pädevusse. Näiteks kui teil on kauplusekettidega töötamisel palju aastaid kogemusi ja olete hästi kursis kõigi suurte jaemüügis kasutatavate äritehnoloogiatega, on mõttekas valida fondivalitsejale sobiv spetsialiseerumine.
2. samm
Loetlege valitud valdkonna äriprotsessid ja nende juhtimisega seotud töötajad. Alustage tulevaste töötajate kompetentsikaartide loomist. Ärge proovige kasutada Internetist alla laaditud tavalisi ametijuhendeid. Reeglina koostati need 10 aastat tagasi, suur osa nendes kirjutatust on juba moraalselt vananenud. Kaasaegne äri dikteerib oma nõuded, näiteks automaatikasüsteemide osas. Reklaam ja reklaam on jõudnud ka põhimõtteliselt uuele tasemele.
3. samm
Töötage välja tabel ja tulevase fondivalitseja jaoks vajalikud sätted. Järgmisena hakake töötajaid otsima. Kas teie ettevõte on nende jaoks peamine töökoht või on mugavam töötada osalise tööajaga töötajatega - see sõltub konkreetsetest ülesannetest. Kindlasti ei võimalda hulk positsioone kattuda. Ütleme näiteks, et turundus- või müügiedendusjuht võib teie jaoks osalise tööajaga töötada.
4. samm
Viige intervjuu läbi pingevabas õhkkonnas, pidades silmas küsimusi. Fondivalitseja nõuab kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid, seega esitage kõik elemendid, mis võimaldavad taotlejatel oma oskusi tõestada. Nendel eesmärkidel olevad kohtuasjad on tõeline leid. Võib-olla lubavad teie tegevuse spetsiifika mingisuguseid proovitöid või midagi sarnast. Rakenda neid julgelt. Helistage intervjuu lõpus kindlasti kandidaatide eelmistele töökohtadele ja uurige endiste tööandjate arvamust nende kohta. Kontrollige taotlejaid veebis. Teie töötajad on teie peamine vara. Selle järgi hinnatakse ka teie vastavust.
5. samm
Koostage turundusplaan. Fondivalitseja kohta lisateabe saamiseks peate turgu kuidagi endast teavitama. Sellisel juhul oleks üks parimatest viisidest korraldada pressikonverents koos ärimeedia esindajatega. Valmistage neile ette dokumentide pakett, mis kirjeldab tööstuse olukorda. Märkige selle arengu kõige problemaatilisemad valdkonnad. Statistika kogumine - analüütilised andmed lisavad alati väärtust intervjuudele või muule ärimeedias avaldatud materjalile. Selliste väljaannete abil saate suure tõenäosusega potentsiaalsete klientide poole pöörduda. Edasi sõltub kõik teie võimest oma haldusfirmat esitleda.
