Ärinoored on tõsine ettevõte
Anna
Noorteäris töötamine toob mulle täieliku rahulolu ja stabiilse sissetuleku. Kui soovite, võite teenida rohkem. Mulle see väga meeldib. Teil on vaja raha, töötage rohkem ja saate ka vastavalt. BM-is saab noor inimene karjääri ja palju teadmisi. Iga päev saate uut teavet, mida müügi valdkonnas rakendate. Mulle sobib üldine töökorraldus ja töökoht. Kontor on renoveeritud, kõik on puhas, ilus ja kaasaegne. Arvuti on uus ja võimas, mitte see, mis mul kodus on. Info saabub koheselt. Pole probleemi printeri, paberi või muu kirjatarbega.
Ma ei näe oma töös miinuseid, kuigi pole eriti meeldivaid kliente, kes toovad kaasa negatiivseid emotsioone, kuid see on haruldane.
Suurepärane tööandja Ärinoored
Jevgeni
Motiveeriv ettevõte on see, mida ma selle tööandja juures kõige rohkem armastan! Seal on võimalus mitte ainult töötada ja raha teenida, vaid ka saada hindamatuid kogemusi, õppida! Meeskond on väga sõbralik ja rõõmsameelne, töötajate seltsis on meeldiv olla. Mulle meeldis väga, et minu esimene edukas tehing tähistati väikese kingituse, eituse või ma ei kuulnud oma ülemuselt üldse karmid sõnad, kriitika oli alati õigustatud! Tööalal Business Youth ei tekkinud konfliktsituatsioone kordagi. Ettevõtte kontor asub mugavalt, sinna on lihtne jõuda kõikjalt linnas Tähtis on, et läheksite BM-sse tööle rõõmuga, see on teie töösaavutuste jaoks väga inspireeriv!
BM-s õpid oma aega õigesti juhtima
Sergei, müügijuht
Jah, Business Youthis on juhtidel palju tööd. Kuid just see aspekt võimaldab teil eriala tõeliselt omandada, meisterlikkust saavutada. Järk-järgult õpid oma tööaega kõige paremini ära kasutama, et sul oleks aega kõigi ülesannete lahendamiseks ja meeldivas meeskonnas suhtlemist nautida. Kuid üsna sageli peate suure töökoormuse tõttu hiljaks jääma või isegi nädalavahetustel töötama. Paraku makstakse ületunnitöö eest üsna kasinat summat või ei maksta seda üldse. Seetõttu on sel korral mitu korda olnud konflikte nii raamatupidamise kui ka BM juhtkonnaga. Tahaksin loota, et meie tööandjad hakkavad meeskonna arvamust kuulama ja selles osas saab kõik korda.
BM aitas realiseerida
Michael
Nii raskel ja raskel ajal on raske end leida. Usun, et ärinoored saavad selles aidata. Meeskond on loov, professionaalne ja sõbralik. Nad ei naera uustulnuka üle, vaid aitavad teil kiiresti tööle asuda. Muidugi pole müügijuhi teekond lihtne. Kliente peaks olema palju ja nad on kõik erinevad - mõnikord tüütud ja hoolikad, oma nõuetega. Seetõttu nõuab igaüks ülimat korrektsust, sobivaima dialoogivormi leidmist. Ja nad küsivad rangelt. See nõuab pidevat enesetäiendamist, teadmistebaasi ajakohastamist. Kuid need on positiivsed aspektid. Moodsas ühiskonnas pole muud moodi. Mul on hea meel, et osa mu elust möödub BM-s. Vanemate toetus ja kogemuste edastamine, Sales-Force süsteem ja motivatsioonibaas on väga kasulikud. Noorteäris on korralik karjäärivõimalus. Tema nimel tahan töötada loovamalt, protsessile täielikult alla anda ja pidevalt müüki suurendada.
Ärinoored on minu parim töö
Dima
Kuigi olen alles noor, olen juba rohkem kui ühte töökohta vahetanud. Ärinoortesse astudes arvasin, et see on ajutine. Nüüd arvan, et BM on minu parim töö, mida mul pole soovi muuta. Mulle sobib siin kõik, alates tööprotsessist endast, selle korraldamisest ja juhtkonna vastavusest. Lisaks on kogu meeskond hästi koordineeritud, õpetatav ja rõõmsameelne. Tööl on soov käia iga päev ja isegi seitse päeva nädalas. Kodu ei tõmba üldse, mis pole veel hirmutav, ma olen vallaline. Ja siin on palju ilusaid tüdrukuid ja usaldusväärseid tüüpe, suhtlemist on piisavalt. Mul on üks probleem - tahan pidevalt süüa ja ei viitsi võileibu kaasas kanda.
Minu teine töökoht elus
Jaroslav
Ärinoored on minu teine töökoht elus. Pärast lõpetamist sattusin riigistruktuuri, kus päev venis nagu kummist, ja raha - kaks korda kuus sellistes kogustes, et sellest piisas reisimiseks ja lõunasöögiks. Rahata elamine on igav ja rõõmutu. Siin on kõik vastupidi, mida rohkem tööd paned, seda rohkem saad, sellepärast töötan enda jaoks suure heameelega. BM meeskond on suurepärane, ilusaid tüdrukuid on palju, rõõm on töötada. Mulle meeldib see, et juhid on intelligentsed ja näevad sind inimesena, mitte ainult palgatud tööjõuna. On halb, et kaugel on reisimine, kuid varsti kogun raha ja üürin korteri proletaarlaste või tekstiilitöötajate lähedal.
Müügijuhi ametikoht
Andrew
Sellele kohale asudes kahtlesin, kas saan sellega hakkama. Poisid, kes olid juba müügijuht, ütlesid, et nad peavad kõvasti tööd tegema ja kui midagi ei õnnestu, siis nad ei peatu. Hakkas järgima kõiki Noorte Äri reegleid. Jah, seda oli keeruline üles ehitada, sest olen vana kooli mees ja olen juba 37-aastane. Kuid noored ambitsioonikad kolleegid aitasid mul müüki vaadata teiselt poolt, kasutada uusi meetodeid. Tänan teid, et õppisite BM-lt püsivust, helistan nüüd kergesti 40 või enamale inimesele päevas. Jah, mõnikord võivad inimesed saada vastikuks või panna toru ära, aga ma ei peatu ja jätkan helistamist. Töögraafik on aktiivne ja te ei leia alati aega vaheajaks, kuid see on minu huvides, sest ma saan rohkem raha teenida. Söögituba Avilonis pole eriti meeldiv, kuid läbi saab koduse termostaadiga.
BM - näen enda jaoks mõningaid plusse
Konstantin
Meie ettevõttes olen müügijuhi ametis. Olen tööga rahul. Ainus koht, kus mulle peaaegu kõik sobib, ja ma olen palju töökohti vahetanud. BM-i jaoks on minu jaoks eriline pluss see, et meeskond on sõbralik, aktiivne, loov ja sihipärane. Selliste tüüpide ringis tahan ise minna "kõrgemale latile". Mugavad töötingimused ja mõistev juhtimine, kes alati appi tulevad ja raskes olukorras toime tulevad, on selles ettevõttes veel üks positiivne külg. Töögraafik ja -tempo võimaldavad aktiivsust mitte kaotada, olla alati valvel! Seetõttu lendab tööpäev kiiresti ja huvitavalt. Minu jaoks on oluline, et töö ei oleks igav, vaid pingeline. Teenin nii palju kui tahan. Õnneks annab Ärinoorte ettevõte sellise võimaluse. Mainiksin ka seminare. Ma õpin neilt palju, suurendan oma töö efektiivsust ja see aitab mul veel rohkem teenida. Mäletan ainult ühte miinust. Juba töö alguses segas mind see, et kõnesid koputas kvaliteediosakond. Kuid siis harjusin sellega, jõudsin isegi mõttele, et BM paremaks toimimiseks ja töötajate töökvaliteedi parandamiseks on see tegevus lihtsalt vajalik.
Ärinoored - dünaamika ja loovuse sulandumine
Roman, klienditoe juht:
Olen juba ammu unistanud oma psühholoogi asjatundlikkuse rakendamisest. Lõpuks see ka õnnestus. Üle aasta olen töötanud imelises meeskonnas, kelle nimi on meeskond. Töötame harmooniliselt, hoolimata tihedast graafikust. Ärinoored saavad kiidelda suurepäraste spetsialistidega. Alguses oli see keeruline, kuid on keegi, kellelt küsida ja nõu pidada. Kasum on üsna rahuldav. Kuid menüü Aviloni söögitoas jätab palju soovida, nagu ka napp maastik - ehitusplatsid, teed, tööstuspiirkonnad, raudtee … Kuid sellele pole aega tähelepanu pöörata: BM pakub suurepäraseid väljavaateid.
Alaline töö ärinooruses
Ivan
Ta kohtub meeldiva, noore ja kõige tähtsama haridusega kontingendiga. Ei mingit ebaviisakust ja negatiivset suhtumist töötajatesse. Juba esimesest päevast alates on protsessis vajalik suur kaasatus, see pole lihtne, kuid tasub end kuhjaga ära. Ettevõtte organisatsiooniline struktuur on täielikult kooskõlas tema ärieesmärkidega. Minu osakonna meeskond on äärmiselt sõbralik ja ühtehoidev, kuid peamine on selles kõigi kõrge professionaalsus. Ma ei ütle seda teiste jagunemiste kohta, kuid nende töötajatega suhtlemise põhjal otsustades on seal umbes sama. Treeneritöö, milles ma pean osalema, ei paku mulle ainult rahalisi vahendeid, sellest saate ise palju õppida. Ja äri on äri - kes teab, millised oskused võivad kasuks tulla? Selles suhtes on "Äriinimesed" lihtsalt ammendamatu ideede ja kontseptsioonide allikas.
Ela ja õpi
Anton, klienditoe juht
Selliseid tingimusi töötajate professionaalseks kasvuks nagu BM-s ei leia enam. Seminare, koolitusi peetakse pidevalt ja kogenud juhtkond ei jää kõrvale, kui me kõik vajame tööküsimustes nõu. Tahaksin juhtida BM juhtkonna tähelepanu programmeerijate tööle. Nende ülesannete tavapäraseks täitmiseks peate kasutama täiendavaid tööriistu - näiteks vastavat tarkvara ja on üsna keeruline paluda arvutiteadlastel installida vajalik programm. See pole esimene nädal, kui nad mulle Microsofti kontorit panevad. Kuidas aga tõhusalt töötada, kui käepärast pole elementaarseid tööriistu?
BM-ga saate teha tulevikuplaane
Olga
Äri Molodost on dünaamiliselt arenev ja heade väljavaadetega ettevõte. See on ilmselt peamine tegur, miks ma siin töötan. Eelmistel töökohtadel olin isegi vastumeelne endast parima andmiseks, tõesti oli tunne, et sellel pole mõtet. Kui näete lage, mille kohal te ei saa hüpata, hoiab see teid suurepäraselt, pole sõitu. Samuti on ruumi professionaalseks kasvuks, loovuseks, loovuseks, koolitusseminare peetakse pidevalt. Ehkki töötajad võivad olla õnnetud, kui seminarid langevad nädalavahetustel, pole midagi teha, distsipliin BM-is on karm. Minu jaoks on oluline ka see, et ametivõimud lubaksid mul raha võtta palgapäeva ootamata, peaasi, et oleks müüki.
Businessyouth on tugev mõttekaaslaste liit
Aleksei
Enne BM meeskonnaga liitumist töötas ta teise ettevõtte müügijuhina. Kui aus olla, siis see tegevus rõõmu ei pakkunud. Ja nii tahtsin olla kasulik. Ärinoortega ühenduse võtmist soovitas sõber, muide, ka BM töötaja. Siia tulles sattusin tõelisse mõttekaaslaste meeskonda, kes täiustavad pidevalt oma kogemusi. Suhtlus kolleegide ja klientidega aitas veelgi enesekindlust luua. Õppisin palju, nüüd jagan oma teadmisi uustulnukatele. Juhtimine (Sasha, Peter) - ambitsioonikad inimesed, seadke eesmärgid ja eesmärgid, et kõik oleks esimesel korral selge. Viimase võimalusena selgitavad nad uuesti, rõhutamata oma paremust. Ja see on meie aja järgi haruldus. Töötan BM-s ja olen kõigega rahul.
klienditoe juht
Yura
Ärinoored on minu jaoks superettevõte, siin leidsin lõpuks kõik, mida otsisin: nii korraliku sissetuleku, mis sõltub paljuski minust, kui ka sõbralike kolleegide poole, kes kalduvad enesearengu, koolituse ja edu poole. Ma tahtsin alati, et mind ümbritseksid just sellised inimesed: noored, enesekindlad. Isegi teiste osakondadega silmitsi seistes olen selles pidevalt veendunud. Töö klientidega ja nende tugi on iseenesest väga huvitav, olen juba palju õppinud ja õpin edasi. BM üldiselt muutis minu vaateid, suhtumist rahasse ja eesmärkidesse. Noorsooäris meeldib mulle ülemuste objektiivsus, keegi ei ürita ennast teie arvelt kehtestada ega istuda, neid nõukogulikke kontseptsioone pole. Tahaksin, et ettevõtte kontor oleks auväärsemas kohas, muidu on ümberringi tihe lärmakas maantee, ebameeldiv maastik … Ja mõned kontorid pole päris mugavad - suvel on soojus uskumatu ja talvel külm. Nende nüansside tõttu on paljudel mainekatel klientidel ettevõtte kohta vale arvamus.
Ärinoored - uus stiimul püüdlustele
Aleksander
Mulle meeldib: suurepärane meeskond, suurepärane juhtimine. Minu jaoks on kõige olulisem eelis see, et ettevõte teab, kuidas motivatsiooni määratlemisel aidata. Siinset tööd ei peeta kohustuseks, vaid enda soovide täitmiseks. Tulemused on kohe nähtavad, teie enda karjääri kasv ja sissetulek sõltuvad ainult sinust endast. Töö uustulnukatega on väga hästi ette valmistatud: määratletud on konkreetsed plaanid, suurem osa raskustest, millega äritöötajad võivad kokku puutuda, on eelnevalt selgitatud. Mulle see ei meeldi: nii paljud vestlused klientidega ei saa teid väsimata jätta, kuid töö käigus ei märka te seda väsimust üldse.
Hea tuju tagab head tulemused
Karina
Ema tööl toimuvad sellised "sisemise tähendusega lahingud", et saate filmi filmida või detektiivilugusid kirjutada. Igal õhtul räägib mu ema värskeid lugusid, kuulame tahtmatult järgmise õhtusöögi juurde teavet sündmuste arengu kohta. Hiljuti tabasin end mõttelt: kuidas saab sellistes tingimustes töötada. Meie ettevõttes pole töötajatel aega pidada "vaikset ja pikaajalist lahingut", meil on avatud ja aus konkurents. Ma arvan, et noores meeskonnas on kõik hõivatud isikliku karjääriga, püüdes tõeliste finantstulemuste poole. Seetõttu on lihtsalt kahjumlik, kui pihustatakse kähmlustele, haakimisele ja lobisemisele. Aeg on raha. Oleme keskendunud tööle klientidega, peame toodet näoga näitama, omadustest rääkima, aitama valida jne. Peame kliendiga ausalt koostööd tegema, et temast saaks püsiklient. Meie tegevuses pole kohta pettusele, lobisemisele ja tülitsemisele, oleme alati positiivsed. Positiivsel viisil töötamine iseendaga areneb positiivseks eluks.
Töö noortele on võimalus aktiivsele
Denis
Noorele sobivama töö leidmine on lihtsalt võimatu. Pärast lõpetamist oli mul probleeme tööga: kontoriplanktonina ei saanud ma terve päeva ühes kohas istuda. Olen loomult väga aktiivne ja rahutu inimene. Enne selles ettevõttes töötamist sain inspiratsiooni ja hakkasin ise uskuma, et minu hüperaktiivsus on negatiivne iseloomuomadus ja nüüd olen kindel, et suhtlemisoskus, liikuvus ja seltskondlikkus on peamised trumpid. Alustasin oma esimesi samme väga väikese püsiklientide baasiga, 5-kuulise töö jaoks on see arv kasvanud 2,5 korda. Võin kiidelda meie ettevõttele lojaalsete klientide arvu kasvu üle. See on nii-öelda käegakatsutav tulemus. Kuid minu jaoks on peamine rahulolu suhtlemisega: uued tutvused, läbirääkimised äriinimestega aitavad mul areneda. Kuna peate veetma palju aega töökohal, sooviksin, kui soovite, suupisteid teha. Kuid kahjuks on söögisaalis sortiment üsna napp ja pakutav ei tekita erilist isu. Tahaksin selles osas väga muutusi, muidu ei tööta see tühja kõhuga hästi.
