Kuidas Teha Kindlaks, Mida Organisatsioon Teeb

Sisukord:

Kuidas Teha Kindlaks, Mida Organisatsioon Teeb
Kuidas Teha Kindlaks, Mida Organisatsioon Teeb

Video: Kuidas Teha Kindlaks, Mida Organisatsioon Teeb

Video: Kuidas Teha Kindlaks, Mida Organisatsioon Teeb
Video: Kuidas teha kindlaks, millal taliküüslauku kaevata? 2024, Märts
Anonim

Mõnikord tekivad olukorrad, kui peate teadma, mida organisatsioon teeb, et teha kindlaks, kas see sobib koostööks või et inimene saaks konkreetse probleemi lahendada. Seda saab teha mitmel viisil.

Kuidas teha kindlaks, mida organisatsioon teeb
Kuidas teha kindlaks, mida organisatsioon teeb

Juhised

Samm 1

Kui teate teid huvitava organisatsiooni telefoninumbrit, võite sellele helistada ja otse küsida selle tegevuse suuna kohta. Telefoninumbri leidmiseks sisestage Internetis otsingumootorisse vastav päring või helistage oma linna tugiteenustele.

2. samm

Kui organisatsioonil on võrgus oma sait, vaadake üle tema pakutavate kaupade või teenuste loend. Saadud teabe põhjal saate ka aimu, mida ettevõte teeb. Kui ettevõte on kataloogis (näiteks "Kollastel lehtedel"), lugege selle pealkirja nime, kuhu see on sisestatud.

3. samm

Juhul, kui kavatsete luua kindla ettevõttega kauba-raha suhteid, vajate lepingute sõlmimiseks mitmeid dokumente. Taotlege nende seas Goskomstati (Roskomstat) infokirja, kus on loetletud organisatsiooni peamised ja täiendavad tegevused.

4. samm

Samuti võite nõuda väljavõtet juriidiliste isikute ühendatud riiklikust registrist. Teavet kellegi teise ettevõtte kohta pakutakse tasulisel alusel. Kontrollige territoriaalse maksuhalduri käest riigilõivu suurust, täitke kviitung ja tasuge see Venemaa Sberbanki filiaalis.

5. samm

Esitage vabas vormis taotlus teid huvitava ettevõtte kohta riikliku registri väljavõtte kohta, lisage sellele panga maksetähistega kviitung. Võtke oma väljavõte pärast määratud ajavahemikku (tavaliselt viis tööpäeva). Väljavõte sisaldab ka teavet ettevõtte majandustegevuse kohta.

6. samm

Ja ärge unustage, et võite alati tulla organisatsiooni ja küsida töötajatelt isiklikult nende ettevõtte ulatuse kohta. Vajadusel leppige aeg eelnevalt kokku spetsialisti või juhendajaga, et mitte raisata aega järjekordades ootamisele.

Soovitan: