Juveelipoe edukaks toimimiseks on kõigepealt vaja läbimõeldud turundusstrateegiat - ehteturg on väga spetsiifiline ja nõuab põhjalikku uurimist. Lisaks vajate alguses väärismetallist esemete ostmiseks muljetavaldavaid summasid ja peate selleks eelnevalt valmis olema.
See on vajalik
- - ruumid pindalaga 10 ruutmeetrit;
- - ärisuhted mitme ehte hulgimüüjaga;
- - ehteid müüv kaubanduslike seadmete komplekt;
- - mitu müügikonsultanti.
Juhised
Samm 1
Juveelikaupluse avamiseks valmistuge alustama ruumi otsimisega, millele antud juhul erinõudeid pole. Muidugi on parem ehitada juveelikauplus linna keskossa ja mitte elamurajooni, kuid peate siiski proovima üürilt kokku hoida, kuna peate kulutama kõik olemasolevad vahendid kaupade ostmiseks. Juveelikaupluse sisseseade jaoks on vaja väikest ala, tänavale juurdepääsu ja suurejoonelise vitriini loomise võimalust.
2. samm
Alustage läbirääkimisi ehete hulgimüüjatega - just vahendajate kaudu peate kauba ostma seni, kuni teil on väike ja vähetuntud juveelipood. Võite pöörduda otse kullast või hõbedast esemete tootja juurde, kuid tootja ei tööta algaja mängijaga ilma ettemakseta, st võimalusega tagastada kollektsioon, mis teie poodi selgelt ei lähe . Vahendajad, tehes oma juurdehindluse, võimaldavad kaubasaadetise eest tasuda alles pärast selle täielikku või osalist müüki - praegu on nad teie peamised partnerid.
3. samm
Avastage oma piirkonna kaupluste sisustusturgu ja leidke eripakkumisi jaekaubanduse ehetele ja ehete imitatsioonidele. Reeglina kuvatakse sellised kaubad valgustatud klaasvitriinidel, mida kasutatakse juveelikaupluste müügipindade varustamiseks. Erilist tähelepanu tuleks pöörata ka kaupluse varustamisele mitut tüüpi häiretega ja paanikanupusüsteemiga. Relvastatud turvatöötaja pidev kohalolek on kohustuslik ka ehete jaemüügipunktis, seega on parem sõlmida kohe eraturvafirmaga leping.
4. samm
Leidke kaks või kolm järjestikust müügikonsultanti, soovitavalt kogemustega valdkonnas, mis on vähemalt ehetele lähedane (näiteks ehete jaemüügis). Ehete müümine nõuab teatud oskusi ja osavust, seetõttu, kui eesmärk on "pikaajalise" projekti loomine, on parem hoolitseda oma personali koolitussüsteemi eest. See lihtsustab aeg-ajalt värbamise ülesannet oluliselt ja võimaldab teil palgata noori töötajaid ilma spetsiaalse väljaõppeta.
