Kõigil töötajatel, kes on teatud aja möödudes töölepingu alusel registreeritud, on õigus põhilisele põhipuhkusele aastas. Selle eest peavad töötajad maksma puhkusetasu, mis on puhkusepäevade arvu korrutis keskmise palga korrutis. Nende arvutamisel on mitmeid eripära, mida kirjeldatakse allpool.
See on vajalik
- - tootmiskalender;
- - Vene Föderatsiooni valitsuse 24. detsembri 2007. aasta määrus nr 922;
- - arvete väljavõtted arveldusperioodi kohta;
- - töögraafik;
- - kalkulaator.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt määrake ajavahemik, mille eest arvutate puhkusetasu suurust. Selleks kasutage tootmiskalendrit. Tavaliselt arvestatakse sellise ajavahemiku jaoks 12 kalendrikuud nende töötajate jaoks, kes töötavad ettevõttes aasta või kauem. Kui töötaja on organisatsioonis töötanud vähem kui aasta, tuleks võtta ajavahemik töö algusest kuu lõpuni enne spetsialisti puhkusel viibimise kuud. Arvestus ei peaks sisaldama töölähetust, palgata puhkust ega muid juhtumeid, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni valitsuse 12.24.2007 dekreedis nr 922.
2. samm
Võtke kokku kõik maksed, mis töötaja sai oma tööülesannete täitmise eest. Nende hulka kuulub maksmine tariifimääraga, palk, preemiad, see tähendab kõik summad, mis sisaldusid töötaja palgas. Arvestusest tuleb välja jätta need maksed, mille loetelu on ette nähtud Vene Föderatsiooni valitsuse 12.24.2007 dekreedis nr 922.
3. samm
Määrake keskmine päevade arv kuus. Selleks jagage arveldusperioodi päevade arv 12-ga (kui arvestus tehakse aasta kohta), perioodiga, mille töötaja selles ettevõttes töötab (kui spetsialist töötab vähem kui aasta).
4. samm
Arvutage arveldusperioodil täielikult töötatud kalendrikuude arv. Selleks kasutage töögraafikut, mida haldab töögraafik või personaliametnik.
5. samm
Määrake mittetäieliku töötatud kuu kalendripäevade arv. Selleks jagage kuu keskmine päevade arv täielikult töötatud kuude kalendripäevade arvuga. Korrutage tulemus konkreetse kuu kalendripäevade arvuga.
6. samm
Arvutage töötaja keskmine päevane töötasu. Selleks korrutage täielikult töötatud kalendrikuude arv kuu keskmise päevade arvuga ja lisage mittetäielikult töötatud kuu kalendripäevade arv. Jagage arveldusperioodi palk saadud tulemusega.
7. samm
Spetsialisti keskmine päevapalk arveldusperioodil, korrutatuna pakutava puhkuse kalendripäevade arvuga. Andke töötajale raha hiljemalt kolm päeva enne iga-aastase tasulise põhipuhkuse algust.
