Kuni 2011. aastani pidid Ukraina ettevõtjad täitma aruanded ja tasuma sissemakseid nelja fondi, nimelt pensionifondi, ajutise puudega sotsiaalkindlustusfondi, töötuse sotsiaalkindlustusfondi ning õnnetuste ja kutsehaiguste sotsiaalkindlustusfondi. 1. jaanuaril 2011 jõustus aga uus seadus, mille kohaselt võetakse kasutusele ühtne sotsiaalmakse ja ühtne aruanne.
See on vajalik
ERU aruandevorm
Juhised
Samm 1
Lugege ühtse sotsiaalmakse aruande moodustamise ja esitamise korda (edaspidi kord). Selles esitatakse vormide täitmise, vigade parandamise ja pensionifondi asutustele aruannete esitamise tähtajad.
2. samm
Tehke kindlaks, millise vormi peate täitma ühtse sotsiaalmakse aruannete esitamiseks. Kui olete juriidiline isik, kes kasutab üksikisikute tööjõudu töölepingu või mõne muu seaduses sätestatud tingimuse alusel, peate vastavalt korra lisale 4 täitma igakuiselt vormi. Eraisikud ettevõtjad täidavad korra lisa 5 vormi ja esitavad aruande igal kalendriaastal. Väärib märkimist, et need vormid on suures osas identsed, seega näete nende täitmise näidet 4. lisas, mis on täielikum.
3. samm
Täitke vormi kaaneleht. Märkige teave kindlustatute kohta: ettevõtte nimi või ettevõtja täielik nimi, juriidiline aadress, kontakttelefon, EDRPOU kood. Esitage ERU aruandes tabelite loend. Kui tabelit ei esitata pensionifondi asutustele, pannakse selle ette kriips.
4. samm
Mine tabelisse 1. See näitab ka põhiandmeid kindlustatute kohta, samuti ettevõtte täistööajaga töötajate arvu aruandeperioodi kohta. Märkige tehtud töö eest kogunenud töötasu, abi ja muude maksete summa, mille eest võetakse ühekordne sotsiaalmakse. Järgige tabelis toodud juhiseid ja arvutage makstava UST summa.
5. samm
Sisestage vajalikud andmed tabelites 2, 3, 4, 8 ja 9. Need on mõeldud näitama ühtse sotsiaalmakse summasid, mida võetakse isikutelt, kes täidavad kohustuslikku ajateenistust, on sõjaväelased, on lapsendajad või saavad rahalist toetust riik hooldekodude lastekodu peretüübiks.
6. samm
Esitage andmed töösuhete kohta tabelis 5. See vorm täidetakse, kui aruandeperioodil sõlmiti või lõpetati tööleping, muudeti töötaja perekonnanime, nime või isanime või anti rasedus- ja sünnituspuhkus või lapsehoolduspuhkus.
7. samm
Vormi tabel 6, mis näitab iga teie ettevõttes töötava kindlustatud isiku palgaandmeid. Tabelis 7 on täidetud teave ettevõtte töötajate kohta, kellel on seaduse kohaselt õigus spetsiaalsele töökogemusele.
