Viimasel ajal on oluliselt muudetud õigusakte, mis reguleerivad rasedus- ja sünnitushüvitiste arvutamise korda. 2014. aastal vaadati üle ka maksimaalsete rasedus- ja sünnitustoetuste suurus.
Juhised
Samm 1
Sotsiaaltoetuste normid kuuluvad riigi poolt iga-aastase indekseerimise alla. 2014. aastal suurendati neid 5%. Muutub ka töötasu maksimaalne suurus, mille alusel muudetakse raseduse ja sünnituse hüvitiste ning lapse hooldamise hüvitiste arvutamist. 2012. aastaks on see 512 tuhat rubla, 2013. aastal 568 tuhat rubla. Seega, isegi kui naine sai rohkem kui 42,7 tuhat rubla. kuus 2012. aastal (47,3 tuhat rubla 2013. aastal), siis ei saa ta seda summat ületavat töötasu arvesse võtta.
2. samm
Sünnitoetust makstakse naistele 140 kalendripäeva. Tüsistuste korral pikeneb see periood 156 päevani koos
mitmekordne rasedus - kuni 194 päeva.
3. samm
Rasedus- ja sünnitushüvitised arvutatakse naise kahe viimase aasta keskmise töötasu põhjal. Arvutuses ei võeta arvesse päevi, mil naine oli lapsehoolduspuhkusel, ja ajutise puudega päevi.
4. samm
Keskmise päevapalga määramiseks peate jagama kogu palga 731-ga (see on kalendripäevade arv). Tuleb märkida, et 2014. aasta maksimaalseks keskmiseks päevapalgaks määrati 1479,45 rubla. Selle suurus ei tohi olla väiksem kui miinimumpalk.
5. samm
Pärast keskmise päevapalga määramist tuleb see korrutada rasedus- ja sünnituspuhkuse andmise päevade arvuga. Näiteks oli naise aastane sissetulek 2012. aastal 512 tuhat rubla ja 2013. aastaks 650 tuhat rubla. Ta veetis 30 päeva haiguslehel. Selgub, et tema kahe aasta sissetulek on 1162 tuhat rubla. See summa tuleb jagada 701 (731-30) päevaga. Keskmine päevapalk oli 1657,6 rubla. See ületab seadusest tulenevat piiri. Vastavalt sellele arvutatakse sünnitoetus 1 479,45 rubla alusel. päeva jooksul. Jääb vaid korrutada 1479,45 140-ga.
6. samm
Ühekordse sünnitoetuse suurus ei tohiks 2014. aastal ületada 207 123 rubla. (1479,45 * 140). Selle väärtus on kõrgem kui 2013. aastal, mil see ulatus maksimaalselt 186 986,8 rubla juurde. Kui arvutused tehakse miinimumpalga alusel, siis on 2014. aasta ülemmäär 25 528,65 rubla.
7. samm
Igakuist vanemahüvitist ei tohiks segi ajada rasedus- ja sünnitushüvitistega. Seda arvutatakse kuni 1,5 aasta jooksul ja see on kuni 40% kahe eelneva aasta keskmisest töötasust. Selle minimaalne suurus on 2576,62 RUB ja maksimaalne on 17 990,24 RUB.
