Paljud emad, kes ootavad peres täiendamist, mõtlevad, kuidas arvutada sünnitoetus. Rasedus on rasedatele mõeldud ühekordne hüvitis. Raseduse suuruse iseseisev arvutamine pole üldse keeruline.
Tuleb arvestada, et 2013. aastal võeti vastu uus rasedus- ja sünnituspuhkuse arvestus. Kui varem võeti arvutamisel 12 kuu töötasu, siis nüüd võetakse arvesse viimase 2 aasta sissetulek. Tuleb liita viimase 2 aasta palgad, liita kõik preemiad, hüvitised ja haiguspuhkus ning jagada saadud summa 730-ga. Saadud keskmine palk tuleb korrutada kalendripäevade haiguspäevadega ja tulemuseks on raseduse ja sünnituse summa.
Ärge muretsege, kui olete viimased kaks aastat töötanud erinevate tööandjate juures. Keskmist palka saab kinnitada tõendiga 2 füüsilise isiku tulumaksu kujul. Kui olete viimastel aastatel töötanud korraga kahes kohas, peate iga töökoha jaoks koostama toetuse.
Vaatleme raseduse arvutamise lihtsamat näidet. Oletame, et olete viimase 2 aasta jooksul saanud palka 630 000 rubla. See summa tuleb jagada 730-ga, mille tulemuseks on 863 rubla - keskmine päevane töötasu. Järgmisena peate korrutama 863 rubla raseduse ja sünnituse haiguspäevade arvuga.
