Omal ajal oli teatud ettevõtete tööskeem, kui põhitöötajad olid registreeritud üksikettevõtjatena, väga laialt levinud. Selle põhjuseks oli maksude vältimise viis, kui maksude maksmine individuaalse ettevõtja eest muutus tasuvamaks kui sama töötaja eest, kuid registreerus vastavalt tööõigusaktidele. Mõned ettevõtted tegutsevad siiski selle skeemi järgi.
Juhised
Samm 1
On teatud võimalus, et tänu 2011. aastast suurenenud sissemaksetele sotsiaalfondidesse soovib teatud osa tööandjatest naasta tuttava töökava juurde. Kui võtame sulgudest välja konkreetse tegevusega seotud nüansid ja iga ettevõtte töö eripära, näeb see skeem välja järgmine: 1. Säästude arvutamine 2. Töötajate vallandamine ja üksikute ettevõtjate registreerimine 3. Töö jätkamine ja maksude maksmine "uuel viisil".
2. samm
Säästude arvutamisel võtke arvesse kõiki makseid, mida maksate töötajate eest üle palga. Nende hulka kuuluvad sissemaksed eelarvesüsteemi: üksikisiku tulumaks (kui arvestate selle töötajate palgast maha), samuti kõik sotsiaalmaksed erinevate fondide jaoks, puhkusetasud. Teiselt poolt arvutage välja, kui palju raha tuleb kulutada maksude maksmiseks töötaja iga ettevõtja kohta. Ärge unustage arvestada, et lisaks põhilisele maksule, mis tõenäoliselt valitakse lihtsustatud maksusüsteemi kohaselt 6% -ni sissetulekust, peavad üksikettevõtjad maksma pensionifondi sissemakseid igal aastal. Seega saate arvutada, millise taseme alusel on kasulikum töötajatele individuaalset ettevõtjat välja anda kui neid tööl hoida.
3. samm
Pärast töötajatega selgitava vestluse pidamist vabastage nad "omal soovil". Kui nad pole rumalad inimesed, saavad nad teie põhjustest aru. Muidugi pole ka sel juhul vaja nende huve riivata. Paljud inimesed lihtsalt kardavad muutusi. Peate leidma läbirääkimistega kompromissi, mis sobib kõigile osapooltele. Pärast vallandamist peavad nad väljastama individuaalse ettevõtja.
4. samm
Järgmisena sõlmige koostööleping (või mõni muu leping, mis on tähenduses asjakohane) töötaja iga konkreetse ettevõtjaga. Ja et mitte paljastada oma töötajaid, ärge unustage neile maksude hüvitamist, kui on aeg maksta. Põhimõtteliselt saab kõike ülaltoodut teha ilma päevase tööprotsessi katkestamata.
